随着经济的持续发展和产业结构的优化升级，四川金田纸业为适应市场需求，提升企业核心竞争力，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们致力于为员工提供一个充满挑战与机遇的工作平台，共同开创美好未来。

公司概况

四川金田纸业是一家专业从事纸张生产、加工和销售的企业，拥有先进的生产技术和设备，公司秉承“质量至上、诚信经营”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，经过多年的发展，四川金田纸业已成为行业内的领军企业，市场份额稳步上升。

招聘职位及要求

1、生产部经理

职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作，确保生产计划的顺利实施；

（2）协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率；

（3）监控生产过程中的质量问题，确保产品质量；

（4）对生产数据进行统计、分析，为管理层提供决策依据。

要求：

（1）本科及以上学历，造纸、生产管理等相关专业；

（2）5年以上生产管理经验，有良好的团队协作能力；

（3）熟悉生产流程优化、质量控制等方面的知识；

（4）具备较强的组织、协调、沟通能力。

2、销售经理

职责：

（1）负责销售团队的日常管理，制定销售策略和计划；

（2）拓展市场，开发新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，为公司提供有价值的市场信息；

（4）协调内外部资源，确保销售目标的达成。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）3年以上销售经验，有良好的市场敏锐度；

（3）具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和团队协作能力；

（4）熟悉销售数据分析，具备良好的沟通能力。

3、研发工程师

职责：

（1）负责新产品的研发工作，制定研发计划；

（2）对现有产品进行技术改进，提高产品质量；

（3）关注行业动态，持续进行技术创新；

（4）协助解决生产过程中的技术问题。

要求：

（1）硕士研究生及以上学历，造纸、化学工程等相关专业；

（2）2年以上研发工作经验，熟悉产品开发流程；

（3）具备较强的创新能力和实验技能；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

4、人力资源专员

职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）制定人力资源政策，优化人力资源流程；

（3）协助解决员工关怀和员工关系问题。

要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）1-2年人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各大模块；

（3）具备良好的沟通能力、组织协调能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过筛选的候选人将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点进行薪酬定制；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、住房：提供员工宿舍或住房补贴；

4、假期：享受带薪年假、法定节假日等休假制度；

5、培训：提供完善的培训体系，助力员工不断成长。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式；

2、简历中请附上近期照片，以便我们更好地了解应聘者形象；

3、如有作品或相关证书，请在简历中附上电子版或扫描件；

4、招聘过程中，公司有权对候选人进行背景调查，如发现虚假信息，公司将取消其应聘资格。

结束语

四川金田纸业诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，我们期待您的加入，让我们携手共创辉煌！

联系方式

联系人：四川金田纸业人力资源部 联系电话：XXXX-XXXXXXX 电子邮箱：[email protected] 公司地址：四川省XX市XX区XX路XX号 邮政编码：XXXXXX 公司网址：[公司官方网站链接] 微信公众号：[微信公众号名称] 微博账号：[微博账号名称]，欢迎关注我们的社交媒体账号，了解更多招聘信息和企业文化，四川金田纸业期待您的加入！